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车队管理杂谈:如何管理驾驶员
要深入司机队伍中去 职业驾驶是一个辛苦危险的职业。他们回公司后，一定要去看看他们，听听他们的想法。只有深入司机队伍，才能够发现他们想什么，然后才能制定出切实可行的方案。
车辆实行专车专人驾驶，严禁将车辆私自交他人驾驶；严禁将车辆交给无证人员驾驶；任何人不得利用单位车辆练习驾车；不准跑私车。外单位向我单位借车的，须经领导批准。 特殊情况用车必须经领导同意方可出车。
服从交通民警指挥和检查，不违章肇事。遵守操作规程，不带故障出车；外出期间，严禁饮酒，必须保证行车安全。
首先就要对车队聘用的人员进行严格的把关，经过严格的试用期合格之后，才能够正式进入到车队工作中。
昆山公交公司为什么老是招人
因为实习期和试用期太漫长且待遇太差，一些新人干了一段时间之后就会选择离开，在实习生、试用员工不断离开的情况下，公司当然会将招聘信息一直挂在网上。
宣传手段 长期挂在招聘平台，让外人看来，这家公司一直处于积极发展的阶段，同时在面试阶段，还能宣传公司的业务做到打广告的效果，因为有些小公司在行业内并不出名，会借此伎俩来宣传自己。
因为这些公司的人员并不是非常稳定，所以会拥有长期招工的现象。 对于每一个成年人来说，在没有创业的前提下，都需要拥有属于自己的工作。然而在进行找工作的过程中，都会选择根据招聘的内容进行应聘。
公司在不断发展壮大 对于一个不断在扩大，不断在发展的公司，当然是有越来越多的工作要做，需要的人当然是越来越多，岗位越来越多。这样的公司，不断招人很正常。
而部门领导无能，不能震慑恶行，所以后来者待不住，只能年年招新人。变态者混成了老资格更加嚣张任性。另外的情况就是活多钱少地位低，又苦又累没发展前途。流动性大。还有就是企业文化的问题。
比如领导在暗示一些人可以走动走动得到这个岗位。或者想通过这件事传达出某些信息，这个信息可能不是为了招聘，可能只有小范围内部的员工才知道实情，不是真的招人，就是打打广告等等。
贵阳公交驾驶培训条件怎么样?
公交车司机的基本条件包括： 持有有效的驾驶证：公交车司机必须持有相应的驾驶证，以证明他们具有合法的驾驶资格和足够的驾驶经验。
申请贵阳市驾驶证的身体条件：身高：申请大型客车、拖拉机、城市公交车、大货车、无轨电车驾驶证，身高在155cm以上。
城市公交车的证件代码是A3，申请条件，年龄条件在21周岁以上，50周岁以下。报考A3公交车驾驶证需要年满20岁，就可以在户口所在地的驾驶人培训学校报名学习即可。
公交驾驶证报考条件：取得A1或A3机动车驾驶证1年以上；年龄不超过60周岁；3年内无重大以上交通责任事故；掌握相关道路旅客运输法规、机动车维修和旅客急救基本知识；经考试合格，取得相应的从业资格证件。
方可正式从事公交车驾驶员的工作。综上所述，具体的条件和流程可能因地区和政策而有所不同，建议在申请前先了解当地的相关政策和要求，以避免因不符合条件或材料不齐造成不必要的麻烦。
